CUEBiC(キュービック)

キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。フィールドワークを重視し、表面的なニーズではなくインサイト(深層心理)を的確に捉え、人々をよりスムーズな課題解決体験へと導いています。

CUEBiC(キュービック)

キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。フィールドワークを重視し、表面的なニーズではなくインサイト(深層心理)を的確に捉え、人々をよりスムーズな課題解決体験へと導いています。

マガジン

  • 新卒採用

    8本

    新卒採用向けのマガジンです。私たちのカルチャーや働き方、成長環境をリアルにお伝えし、未来の仲間となる皆さんにキュービックの魅力を知ってもらう場です。社員インタビューや座談会の様子など、ここでしか読めない情報を発信していきます。キュービックでのキャリアに興味がある方は、ぜひチェックしてください!

  • #キュービックのヒト紹介

    18本

    キュービックでいきいきと働くメンバーにインタビュー! マーケター、デザイナー、エンジニアなど職種を問わず、多様なメンバーを紹介します。

求人

  • 求人の画像

    【メディア事業】デジタルマーケティング(マネジメント)

    正社員(無期雇用)
  • 求人の画像

    【メディア事業】デジタルマーケティング(メンバー)

    正社員(無期雇用)
  • 求人の画像

    Meetup / カジュアル面談(オープンポジション)

    正社員(無期雇用)

新卒採用

新卒採用向けのマガジンです。私たちのカルチャーや働き方、成長環境をリアルにお伝えし、未来の仲間となる皆さんにキュービックの魅力を知ってもらう場です。社員インタビューや座談会の様子など、ここでしか読めない情報を発信していきます。キュービックでのキャリアに興味がある方は、ぜひチェックしてください!

くわしく見る

就活中の学生によく聞かれる質問を社員がまっすぐに答えてみたPart.2【就活相談編】

就職活動は誰にとっても大きな転機。学生時代の集大成として、自分の未来をどのように切り拓くかを考えるこの時期には、たくさんの疑問や不安がつきものです。 今回の記事では、先日行われたキュービックの就活生向けの社員座談会の内容をもとに、学生からよく寄せられる「就活相談」に焦点を当て、現役社員が率直に答えていきます。 自分に合った企業を見つけるためのヒントや、選考を通じて感じたこと、さらには気になる就職活動の裏側についても、現場の声をお届けします。 前回の記事はこちら☟ ☟質

手が届きそうで届かない?!「ギリギリの高い目標」で飛躍的に成長!得意・不得意を理解し、伸ばす新卒・インターン育成の秘訣

社員's profile 社長からの「ギバーになれ」の言葉が決定打に ーキュービックに入社したきっかけは何ですか? 新卒で採用コンサルタントとして入社し、主に地方の中小企業を対象に、採用媒体の選定や採用戦略の設計、採用メッセージの作成など、採用の上流工程を手がけていました。しかし、仕事を進める中で、職場内の人間関係や組織の在り方について疑問を感じるようになり、会社で働くことに自信を持てなくなってしまいました。 その結果、「次に働くならどんな環境がいいか」「どんな環境が

「家業を継ぐために...新卒でスキルを身につける」未来の経営者が100億のプライベートカンパニーだからこそできることを語る

社員’s profile 自分の人生を通じて誰かを豊かにしたい ー就活はどのように進めましたか? 学生時代はずっとサッカーのプロになりたいと思っていたためそんなに早期から就活ついては考えていませんでした。 就活を始めたきっかけも、大学まで行かせてもらったから親を立てるようなつもりで始め銀行やメーカー、金融、ホテルなど片っ端から大手を受けました。就活初期は内定取得後親を説得し、海外でサッカーのプロになろうと思っていました。 しかし、就活の過程で自分の内面と向き合ったとき

就活中の学生によく聞かれる質問に社員がまっすぐに答えてみたPart1 【マーケティングの仕事・会社の魅力編】

こんにちは!キュービックでは、就活中の学生さん向けに社員座談会を定期的に開催しています。社員が日々の業務内容や会社の雰囲気についてざっくばらんに語るこの場では、「働き方がイメージできた」「リラックスして話が聞けた」といった声を学生の皆さんから数多くいただいています。 「自分がどんな仕事をしたいか、どんな環境で働きたいか」がわからない方も、ぜひ参考にしてみてください。座談会での寄せられた質問から、今回は「マーケティング職のやりがいや求められる素質」についてご紹介します。 マ

#キュービックのヒト紹介

キュービックでいきいきと働くメンバーにインタビュー! マーケター、デザイナー、エンジニアなど職種を問わず、多様なメンバーを紹介します。

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今年こそ!踊り場を抜け出し、再成長を実現する1年に【キュービックの年頭所感】

新年あけましておめでとうございます。旧年中は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございました。日頃から当社を支えていただいている皆様に、心より御礼申し上げます。 今年も年頭所感として、昨年の振り返りと今年の抱負をまとめました。お時間のある時にでもご笑覧ください。 2024年の振り返り2024年の年頭所感では、市場の追い風が止まり事業が逆回転しつつあった状況を背景に、改めてユーザーに向かう文化を取り戻すこと、私自身は現場の解像度を上げて再チャレンジしていく1年にすることを

経営者&役員11人に聞いた『2024年わたしが読んでよかった本BEST3』を教えちゃう!“奇跡の9連休”な年末年始にハズさない読書をしたいけど自分で選書は面倒〜というあなたに贈る厳選書籍33冊+α

師走はね、バタバタしとかないと。どうもキュービック10年選手、PR担当のなおきょんです。 いよいよ年末年始がスグそこに!ことし(2024-2025)の年末年始といえば、昨年末からSNSで“奇跡の9連休”なんて騒がれるほど話題ですよね。 そんな“奇跡の9連休”。うだうだするにはあまりに贅沢すぎる日数ゆえ、「せっかくなら読書でもして過ごそうかしら」と考える、知的好奇心旺盛なビジネスパーソンも少なくないのでは? (はたまた、ことし全然読書できなかったことを今にして悔いて「年末

『学生インターンってコスパ悪そうなのに、なんでわざわざ一緒に働いてるの?』創業から18年間学生と働く経営を貫く社長にユルく聞いてみる

先日、経営者の仕事に1週間帯同する起業家志望学生向けプログラム『経営者の相棒』で、京都の大学3年生・にょみちゃんがキュービックにやってきた。 「長期インターンシップもそうですが、学生が自身のキャリアと向き合える場が多い東京は羨ましいです……!」と、彼女はこの機会を大変喜んだ。世の中に広く普及した長期インターンシップだが、東京を離れるとまだまだそうでもないらしい。 初日のランチ。同世代の大学生がたくさん働く社内を眺めて、彼女は言う。 「どうしてこの会社には、こんなにイン

選択の自由を広げる社会を目指して - キュービックで実現したい私の想い【25卒内定者エントリ】

はじめまして。東洋大学社会学部社会学科4年、現在キュービックでインターン中の2025年度内定者、堀口星有(ほりぐち・せいあ)です! 先月、キュービックオフィスで開催された2025年度新卒社員の内定式に出席いたしました。 この式典を迎えるにあたり、改めて自身の心の内と向き合ってみた私。 なぜ私はキュービックを選んだのか、そしてこれから何を実現したいのか。 初心を忘れないためにも、今の自分の気持ちを、ここに残しておきたいと思います。 私が見た「選択できない」社会の現実私

#キュービックのできごと

社内イベントや会社のなかのニュースなどゆる〜くレポ形式でご紹介。

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海外事業をやりたかった24歳がインドネシアで奮闘4年、がっつり赤字作って戻ってきちゃった話

こんにちは。白土航太(しらど・こうた)です。株式会社キュービックの福岡支社で広告代理店事業の推進チームに所属しています。 実は2015年頃にアジア戦略室として生活の拠点をインドネシアへ移し、2016年キュービック初の海外拠点となるシンガポール法人CUEBiC SINGAPORE Pte. Ltd.を設立、2017年にはインドネシア法人PT.CUEBiC DIGITAL INDONESIAを設立しました。 10種以上の事業へ挑戦しますが、失敗を重ね、2021年には海外法人を

今年こそ!踊り場を抜け出し、再成長を実現する1年に【キュービックの年頭所感】

新年あけましておめでとうございます。旧年中は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございました。日頃から当社を支えていただいている皆様に、心より御礼申し上げます。 今年も年頭所感として、昨年の振り返りと今年の抱負をまとめました。お時間のある時にでもご笑覧ください。 2024年の振り返り2024年の年頭所感では、市場の追い風が止まり事業が逆回転しつつあった状況を背景に、改めてユーザーに向かう文化を取り戻すこと、私自身は現場の解像度を上げて再チャレンジしていく1年にすることを

『学生インターンってコスパ悪そうなのに、なんでわざわざ一緒に働いてるの?』創業から18年間学生と働く経営を貫く社長にユルく聞いてみる

先日、経営者の仕事に1週間帯同する起業家志望学生向けプログラム『経営者の相棒』で、京都の大学3年生・にょみちゃんがキュービックにやってきた。 「長期インターンシップもそうですが、学生が自身のキャリアと向き合える場が多い東京は羨ましいです……!」と、彼女はこの機会を大変喜んだ。世の中に広く普及した長期インターンシップだが、東京を離れるとまだまだそうでもないらしい。 初日のランチ。同世代の大学生がたくさん働く社内を眺めて、彼女は言う。 「どうしてこの会社には、こんなにイン

選択の自由を広げる社会を目指して - キュービックで実現したい私の想い【25卒内定者エントリ】

はじめまして。東洋大学社会学部社会学科4年、現在キュービックでインターン中の2025年度内定者、堀口星有(ほりぐち・せいあ)です! 先月、キュービックオフィスで開催された2025年度新卒社員の内定式に出席いたしました。 この式典を迎えるにあたり、改めて自身の心の内と向き合ってみた私。 なぜ私はキュービックを選んだのか、そしてこれから何を実現したいのか。 初心を忘れないためにも、今の自分の気持ちを、ここに残しておきたいと思います。 私が見た「選択できない」社会の現実私

ハイマネージャー株式会社

キュービックのグループ会社であるハイマネージャー株式会社からの発信です。

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新年に寄せて─継続的パフォーマンスマネジメントの原点、AI時代の変革、そして「人×AI」で実現する次世代型コンサルティングファーム

はじめに 新しい年の幕開けにあたり、皆さまいかがお過ごしでしょうか。ここ数年で、ビジネス環境は大きく変わり、それと同時に組織・人事の在り方も激しく揺れ動いています。2023年から2024年にかけては、特に「AI(人工知能)」の進化が目覚ましく、HR領域においてもAIを活用した新しいサービスや仕組みが次々と登場しました。世界的なカンファレンスや展示会では「AIがSaaSを呑み込む」「エージェントが人間のUIになる」といったキーワードが目立ち始めています。 LayerX福島さん

経営者&役員11人に聞いた『2024年わたしが読んでよかった本BEST3』を教えちゃう!“奇跡の9連休”な年末年始にハズさない読書をしたいけど自分で選書は面倒〜というあなたに贈る厳選書籍33冊+α

師走はね、バタバタしとかないと。どうもキュービック10年選手、PR担当のなおきょんです。 いよいよ年末年始がスグそこに!ことし(2024-2025)の年末年始といえば、昨年末からSNSで“奇跡の9連休”なんて騒がれるほど話題ですよね。 そんな“奇跡の9連休”。うだうだするにはあまりに贅沢すぎる日数ゆえ、「せっかくなら読書でもして過ごそうかしら」と考える、知的好奇心旺盛なビジネスパーソンも少なくないのでは? (はたまた、ことし全然読書できなかったことを今にして悔いて「年末

2024年のハイマネージャー~更なる飛躍に向けて~

あけましておめでとうございます。本年もハイマネージャー株式会社をよろしくお願いいたします。 また、能登半島で発生した地震や航空機事故など令和6年は心を痛めることが多い年のはじまりとなりました。巻き込まれた皆様に心からお見舞いを申し上げますとともに、お亡くなりになられた方々のご冥福を心からお祈り申し上げます。一刻も早く平穏な日々に戻れますよう、最大限の支援に尽力してまいりたいと考えております。 今回は年頭所感として、現状と2024年以降の展望について書きたいと思います。

アンパサンド株式会社

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年頭所感:2025年アンパサンドのゴール達成に向けて

新年のご挨拶を申し上げます。本年もアンパサンドをよろしくお願いします。本年も年頭所感として2024年の事業活動を振り返るとともに、2025年から2026年に向けての展望について綴りたいと思います。 2024年の足跡を振り返る中期経営計画 2023年4月アンパサンド始動後1ヶ月かけて策定した中期経営計画について「アンパサンドのインキュベーション戦略(1)」と題してエントリーした通り、アンパサンドの目標は2025年末までに3つの新規事業をキュービックの子会社としてスピンオフさ

経営者&役員11人に聞いた『2024年わたしが読んでよかった本BEST3』を教えちゃう!“奇跡の9連休”な年末年始にハズさない読書をしたいけど自分で選書は面倒〜というあなたに贈る厳選書籍33冊+α

師走はね、バタバタしとかないと。どうもキュービック10年選手、PR担当のなおきょんです。 いよいよ年末年始がスグそこに!ことし(2024-2025)の年末年始といえば、昨年末からSNSで“奇跡の9連休”なんて騒がれるほど話題ですよね。 そんな“奇跡の9連休”。うだうだするにはあまりに贅沢すぎる日数ゆえ、「せっかくなら読書でもして過ごそうかしら」と考える、知的好奇心旺盛なビジネスパーソンも少なくないのでは? (はたまた、ことし全然読書できなかったことを今にして悔いて「年末

「アンパサンド株式会社」に社名変更したワケ

キュービックベンチャーズは2023年10月1日付で社名を「アンパサンド株式会社」へ変更することを発表しました。このnoteではプレスリリースでは説明しきれなかった社名変更への背景を書き留めたいと思います。 アンパサンドの歴史アンパサンドはこれまでベンチャー投資を中心に行ってきました。特にシードステージのスタートアップに対してキュービックとのシナジーを生み出すことを念頭にプリンシパル(自己勘定)投資を実行しています。実際にいくつかのスタートアップとの業務提携も生まれてきていま

アンパサンドのコーポレート・アイデンティ

今回キュービックベンチャーズからアンパサンドへの社名変更に伴いコーポレート・アイデンティティ(CI)を新たに定めました。 CIに込めた想いプレスリリースでも発表していますが、アンパサンドの新たなミッション「新規事業インキュベータとしてキュービックグループの事業ポートフォリオを形成しキュービックのミッションでもある『インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。』を実現する」としました。 このミッションを達成するには、これまでのデジタルメディア事業の成長戦略とは異なる世界観の成長